Copyright © Alle rechten voorbehouden. Ontwikkeld door De Passie Test. Leveringsvoorwaarden / Privacy beleid
“Toen we van een paar honderd naar meer dan duizend medewerkers groeiden zag ik veel kleine, negatieve dingen gebeuren die niet pasten in de BedrijfsCultuur die wij voor ogen hadden. Met behulp van de PassieTest voor Business konden we alles weer in de goede richting leiden. Ik kan dit programma van harte aanbevelen, en ik zou willen dat wij dit zelf eerder hadden gedaan. Nu we het programma volledig hebben doorlopen kunnen we betere mensen aantrekken, hebben we meer betrokkenheid en zit iedereen en alles meer op één lijn, het verloop is minder, de energie op de werkvloer beduidend hoger, en dus zijn de resultaten beter. De PassieTest voor Business heeft ons bedrijf enorm verbeterd, en ons zelfs misschien wel van de ondergang gered."
Craig Handley, CEO
"WOW - Janet and Chris Atwood weten hoe je je Passies kunt vinden en leven! Dit proces heeft ons bedrijf en onze 1000 medewerkers op een hoger niveau gebracht, qua focus en plezier maar ook qua winstgevendheid.
We hebben nu Passie trainers in dienst die de Passies van onze medewerkers in lijn brengen met die van het bedrijf. Het systeem dat Janet en Chris hier in werking hebben gezet, van het ontdekken van onze bedrijfspassies tot en met een personeelsbeleid en inbedding in de dagelijkse gang van zaken en besluitvorming met die Passies als basis is een ongelofelijke verbetering van onze efficiëntie en de persoonlijke impact voor onze medewerkers. Ze hebben ons voorbereid voor de “New Age” van bedrijfsvoering en verantwoordelijkheid.
Dit heeft ons op een hoger niveau gezet waar onze concurrentie niet bij in de buurt komt. We hebben een persoonlijke band met ons bedrijf en onze medewerkers op een zeer diep en loyaal niveau."
Tony Ricciardi, Co-Founder
“Ik ben trots op mijn werk en elke dag weer gemotiveerd om onderdeel van dit bedrijf te zijn.”
“Ik zit vol energie om er dagelijks voor de volle 100% tegenaan te gaan en ik voel
me bevoordeeld door een deel van dit bedrijf uit te maken.”
“Ik kan me identificeren met mijn bedrijf. Het voelt als familie.”
“Ik werd glashelder over mijn Passies. Ik wist het al wel een beetje, maar niet zo duidelijk als nu. Ik ken mijn prioriteiten en weet wat écht belangrijk is. Ik ben gemotiveerd. Het is belangrijk te weten hoe zeer het bedrijf in ons is geïnteresseerd en ons beter wil leren kennen en helpen.”